Entrades

Més de 3.000 persones troben feina gràcies a Eures

324795_10150294865936822_166386733_oL’informe activitat 2013-2014 d’Eures Espanya confirma que més de 3.000 persones van trobar feina en un altre país de la UE gràcies a aquesta xarxa europea. Les ocupacions més demandades van ser les infermeres i llevadores, cuiners, miners i professionals de la construcció, titulats de cicle mig i superiors en biologia, medicina o salut, o titulats superiors , entre d’altres professions.

La Comissió Europea a Espanya ha organitzat per demà dimarts, de 17h a 18h, un xat per a resoldre dubtes i orientar als candidats en la seva recerca de feina en algun estat membre de la UE. María José Arias, Eures Manager per a Espanya, a tendrà aquelles consultes que arribin utilitzant el hashtag #EmpleoUE.

El debat es podrà seguir a través del compte de Twitter de la Comissió Europea a Espanya, http://twitter.com/uemadrid.

Aquest 2015 arriba amb algunes novetats. Les principals són:

La participació d’Eures Espanya en el programa “The Job of my life” perquè joves europeus puguin realitzar la Formació Professional Dual a Alemanya.

Projecte “Your First EURES Job” amb Suècia, pel qual s’ofereixen ajudes econòmiques i logístiques als candidats per a realitzar entrevistes fora del país de residència, instal·lació al país un cop el candidat sigui contractat i per realitzar curs d’idiomes si fos necessari per a l’ocupació sol·licitat i fins i tot per a l’homologació de títols professionals.

El Passaport de Competències, una nova eina del Portal EURES que contribueix d’una banda a facilitar la mobilitat dels sol·licitants d’ocupació permetent especificar les competències que han obtingut i on i per altra banda ajudar a les empreses a trobar treballadors qualificats.

Passaport Europeu de Competències pel sector de l’hostaleria

La Comissió Europea ha posat en marxa el Passaport Europeu de Competències en l’Hostaleria, una eina destinada a facilitar el contacte entre els sol·licitants d’ocupació i els ocupadors en els sectors de l’hostaleria i el turisme a Europa.

El Passaport de Competències permet als treballadors i als empresaris superar les barreres lingüístiques i comparar les competències dels treballadors de l’hostaleria, amb la finalitat de facilitar la contractació en el sector.

Integrat al Portal Europeu de Mobilitat Professional EURES, el Passaport de Competències està disponible en totes les llengües oficials de la UE i està previst que s’estengui a altres sectors en el futur.

Els treballadors poden registrar totes les aptituds i competències adquirides durant la seva educació, formació i experiència laboral pràctica en un format fàcilment accessible. És el complement d’un currículum vitae tradicional i permet als ocupadors superar ràpidament les barreres lingüístiques per tal de trobar la mà d’obra qualificada que necessiten per cobrir les seves ofertes d’ocupació. Per tant, facilita una millor correspondència entre l’oferta i la demanda en el mercat laboral del sector de l’hostaleria.

Aquest és el primer d’una sèrie de passaports destinats als sectors d’alta mobilitat de l’economia europea. La Comissió Europea està compromesa amb el suport a la mobilitat en el mercat laboral europeu com una manera de millorar l’ocupació, i seguirà treballant amb els seus socis per estendre el Passaport Europeu de Capacitats a altres sectors d’alta mobilitat a Europa.

Video sobre el Passaport Europeu de Competències en Hosteleria

Tutorial per a empresaris sobre el Passaport Europeu de Competències en Hostelería

Tutorial per a sol·licitants d’ocupació sobre el Passaport Europeu de Competències en Hosteleria